Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
28 29 30 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31 1

Производственный календарь на 2011 год

Производственный календарь на 2011 год



Первый квартал

ЯНВАРЬ
ФЕВРАЛЬ
МАРТ
Пн
3
10
17
24
31
7
14
21
28
7
14
21
28
Вт
4
11
18
25
1
8
15
22*
1
8
15
22
28
Ср
5
12
19
26
2
9
16
23
2
9
16
23
30
Чт
6
13
20
27
3
10
17
24
3
10
17
24
31
Пт
7
14
21
28
4
11
18
25
4
11
18
25
Сб
1
8
15
22
29
 
 
5
12
19
26
 
 
5*
12
19
26
Вс
2
9
16
23
30
 
 
6
13
20
27
 
 
6
13
20
27

 

январь
февраль
март
I кв.
Количество дней
Календарные
31
28
31
90
Рабочие
15
19
22
56
Выходные, праздники
16
9
9
34
Рабочее время (в часах)
40-часов. неделя
120
151
175
446
36-часов. неделя
108
135,8
157,4
401,2
24-часов. неделя
72
90,2
104,6
266,8

 

Второй квартал

АПРЕЛЬ
МАЙ
ИЮНЬ
Пн
4
11
18
25
2
9
16
23
30
6
13
20
27
Вт
5
12
19
26
3
10
17
24
31
7
14
21
28
Ср
6
13
20
27
4
11
18
25
1
8
15
22
29
Чт
7
14
21
28
5
12
19
26
2
9
16
23
30
Пт
1
8
15
22
29
6
13
20
27
3
10
17
24
Сб
 
2
9
16
23
30
   
7
14
21
28
   
4
11
18
25
 
Вс
 
3
10
17
24
   
1
8
15
22
29
   
5
12
19
26
 

 

апрель
май
июнь
II кв.
1-е п/г
Количество дней
Календарные
30
31
30
91
181
Рабочие
21
20
21
62
118
Выходные, праздники
9
11
9
29
63
Рабочее время (в часах)
40-часов. неделя
168
160
168
496
942
36-часов. неделя
151,2
144
151,2
446,4
847,6
24-часов. неделя
100,8
96
100,8
297,6
564,4

 

Третий квартал

ИЮЛЬ
АВГУСТ
СЕНТЯБРЬ
Пн
4
11
18
25
1
8
15
22
29
5
12
19
26
Вт
5
12
19
26
2
9
16
23
30
6
13
20
27
Ср
6
13
20
27
3
10
17
24
31
7
14
21
28
Чт
7
14
21
28
4
11
18
25
1
8
15
22
29
Пт
1
8
15
22
29
5
12
19
26
2
9
16
23
30
Сб
 
2
9
16
23
30
 
6
13
20
27
   
3
10
17
24
 
Вс
 
3
10
17
24
31
 
7
14
21
28
   
4
11
18
25
 

 

июль
август
сентябрь
III кв.
Количество дней
Календарные
31
31
30
92
Рабочие
21
23
22
66
Выходные, праздники
10
8
8
26
Рабочее время (в часах)
40-часов. неделя
168
184
176
528
36-часов. неделя
151.2
165.6
158,4
475,2
24-часов. неделя
100,8
110,4
105,6
316,8

 

Четвертый квартал

ОКТЯБРЬ
НОЯБРЬ
ДЕКАБРЬ
Пн
3
10
17
24
31
7
14
21
28
5
12
19
26
Вт
4
11
18
25
1
8
15
22
29
6
13
20
27
Ср
5
12
19
26
2
9
16
23
30
7
14
21
28
Чт
6
13
20
27
3*
10
17
24
1
8
15
22
29
Пт
7
14
21
28
4
11
18
25
2
9
16
23
30
Сб
 
1
8
15
22
29
 
 
5
12
19
26
 
 
3
10
17
24
31
Вс
 
2
9
16
23
30
 
 
6
13
20
27
 
 
4
11
18
25
 

 

октябрь
ноябрь
декабрь
IV кв.
2-е п/г
2011 г.
Количество дней
Календарные
31
30
31
92
184
365
Рабочие
21
21
22
64
130
248
Выходные,праздники
10
9
9
28
54
117
Рабочее время (в часах)
40-часов. неделя
168
167
176
511
1039
1981
36-часов. неделя
151,2
150,2
158,4
459,8
935
1782,6
24-часов. неделя
100,8
99,8
105,6
306,2
623
1187,4

 


* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.

 

Комментарий к производственному календарю на 2011 год

В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2011 год в целом при 40-, 36- и 24- часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.
Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — Кодекс) нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

1, 2, 3, 4 и 5 января — Новогодние каникулы;
7 января — Рождество Христово;
23 февраля — День защитника Отечества;
8 марта — Международный женский день;
1 мая — Праздник Весны и Труда;
9 мая — День Победы;
12 июня — День России;
4 ноября — День народного единства.

В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации в соответствии со статьей 112 Кодекса вправе переносить выходные дни на другие дни. Постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2010 г. N 600 в 2011 г. предусмотрен перенос выходных дней с субботы 5 марта на понедельник 7 марта (предпраздничный день)1.
Федеральным законом от 22 июля 2008 г. N 157-ФЗ статья 91 Кодекса дополнена новой частью третьей следующего содержания:
"Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда."2.

В настоящее время действует новый Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. N 588н3. В соответствии с этим Порядком данная норма исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из продолжительности ежедневной работы (смены), например, при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит — 7,2 часа; при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа.
Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.
При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день (часть вторая статьи 112 Кодекса).

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.
Например, в январе 2011 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 15 рабочих дней и 16 выходных дней (с учетом двух дополнительных дней отдыха 6 и 10 января в связи с совпадением двух праздничных нерабочих дней 1 и 2 января с выходными днями).

Норма рабочего времени в этом месяце составит:
при 40-часовой рабочей неделе — 120 часов
(8 час. x 15 дней);
при 36-часовой рабочей неделе — 108 часов
(7,2 час. x 15 дней);
при 24-часовой рабочей неделе — 72 часа
(4,8 час. x 15 дней).

Продолжительность работы в субботу 5 марта сокращается на один час, поскольку по действующему Порядку в тех случаях, когда в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день.
В марте 2011 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 22 рабочих дня (в том числе сокращенный на один час рабочий день 5 марта) и 9 выходных дней.

Норма рабочего времени в этом месяце составит:
при 40-часовой рабочей неделе — 175 час
(8 час. x 22 дня — 1 час);
при 36-часовой рабочей неделе — 157,4 часа
(7,2 часа x 22 дня — 1 час);
при 24-часовой рабочей неделе — 104,6 часа
(4,8 часа x 22 дня — 1 час).

В 2011 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 248 рабочих дней, в том числе 3 сокращенных на один час рабочих дней (22 февраля, 5 марта, 3 ноября), и 117 выходных дней с учетом 4 дополнительных дней отдыха (6 и 10 января, 2 мая, 13 июня) в связи с совпадением нерабочих праздничных дней 1 и 2 января, 1 мая, 12 июня с выходными днями.

Норма рабочего времени в 2011 г. составит:
при 40-часовой рабочей неделе — 1981 час
(8 час. x 248 дней — 3 час.);
при 36-часовой рабочей неделе — 1782,6 час
(7,2 час. x 248 дней — 3 час.);
при 24- часовой рабочей неделе — 1187,4 час
(4,8 час. x 248 дней — 3 час.).

Производственный календарь на 2011 год и комментарий к нему
разработан Советником Российской Федерации 1 класса
Л. РЕВИЗОРОВОЙ


Источник: Гарант