Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
28 29 30 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31 1

Эффективная система оплаты труда: как выстроить и применять на практике мотивационную схему

Эффективная система оплаты труда: как выстроить и применять на практике мотивационную схему Время проведения: с 10.00 до 17.00. Обед с 13.00 до 14.00.

Программа семинара: 

1. Эффективная система оплаты труда - часть системы управления организацией. Почему многие процессы в сфере оплаты труда приводят к напряжению и проблемам во взаимоотношениях работодателя и персонала предприятия и как этого избежать? Почему во всех организациях любой формы собственности, любого вида деятельности расчет вознаграждения за труд должен быть упорядочен и регламентирован утверждённым документом, имеющим статус внутрифирменного закона?

2. Система оплаты труда как методика, регламентирующая взаимоотношения между руководством и работниками в производственной цепи: труд-продукт труда-оплата продукта труда.

3. Разработка систем оплаты труда для различных категорий персонала в различных структурных подразделениях: коммерческой службы, бухгалтерской службы, финансовой службы, административной службы, технической службы, производства.

4. Формализация системы оплаты труда в документе «Положение о порядке оплаты и стимулирования труда работников». Репрезентативность «Положения о порядке оплаты и стимулирования труда работников предприятия» для сторонних – государственных и частных организаций. Необходимость формализации системы оплаты труда для процесса бюджетирования (финансового планирования).

5. Методы построения и содержание Положения о порядке оплаты и стимулирования труда работников. Обязательные требования к оформлению Положения. Два метода формирования структуры Положения. Обязательные разделы в структуре Положения. Примеры структуры и оформления документов, необходимых для расчета оплаты труда работников каждого структурного подразделения предприятия:

  • таблицы key performens (ключевых фондообразующих показателей) для оценки работы персонала каждого структурного подразделения,
  • формы утверждения тарифных ставок,
  • формы утверждения сдельных расценок,
  • формы утверждения нормативов расчета индивидуальных и коллективных фондов оплаты труда.

6. Оплата по грейдам.

7. Тренинг по расчету оплаты труда работников различных структурных подразделений организации. 


Лектор: Яковлева Т.Г. (экономист, заместитель директора производственной компании по финансово-экономическим вопросам, специалист в области построения эффективных систем оплаты труда, автор публикаций по вопросам мотивации работников) 

ГАРАНТИЯ: ответы лектора на ВСЕ вопросы, присланные заранее на адрес seminar@eduel.ru или факсом на номер (495) 956-06-95. 

Участие в семинаре идет в зачет ежегодного повышения квалификации. 

При оплате до 28 ноября 2012 г. стоимость участия в семинаре – 7120 рублей.

Регистрация и дополнительная информация:
по тел.: (495) 956-06-95, (495) 258-59-07,
e-mail: seminar@eduel.ru,
на сайте Центра образования "ЭЛКОД"


 
Ваше имя*
E-mail*
Телефон*
Вопросы
ID семинара
Защита от автоматического заполнения
 
Введите символы с картинки*
 

* - обязательные поля