Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
28 29 30 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31 1

Подлежат ли включению в состав расходов на оплату труда в целях налогообложения прибыли выплаты работникам, связанные с медицинским обслуживанием, предусмотренные трудовыми договорами и (или) коллективными договорами?

Вознаграждения, выплачиваемые на основании трудовых договоров (контрактов), учитываются в составе расходов на оплату труда согласно ст. 255 НК РФ. При этом нормы коллективного договора, правил внутреннего трудового распорядка организации, положений о премировании и (или) других локальных нормативных актов, принятых организацией, должны реализовываться в конкретном трудовом договоре, заключаемом между работодателем и работником. <br><br>
Соответственно, если в трудовой договор, заключенный с работником, не включены те или иные начисления, предусмотренные в коллективном договоре и (или) локальных нормативных актах, то такие начисления не принимаются для целей налогообложения прибыли. <br><br>
Однако следует иметь в виду, что расходы, указанные, в частности, в п. 23 и 29 ст. 270 НК РФ, не могут быть приняты в уменьшение налоговой базы по налогу на прибыль даже в случае, если обязанность их осуществления закреплена организацией трудовым и (или) коллективным договорами.