Приказ Минздравсоцразвития России от 31.08.2007 N 569
Приказ Минздравсоцразвития России
от 31.08.2007 N 569
"Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда"
Зарегистрирован в Минюсте России 29 ноября 2007 года, регистр. N 10577
Извлечения
В соответствии со статьей 209 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч. I), ст. 3; 2002, N 30, ст. 3014; N 30, ст. 3033; 2003, N 27 (ч. I), ст. 2700; 2004, N 18, ст. 1690; N 35, ст. 3607; 2005, N 1 (ч. I), ст. 27; N 13, ст. 1209; N 19, ст. 1752; 2006, N 27, ст. 2878; N 41, ст. 4285; N 52 (ч. I), ст. 5498; 2007, N 1 (ч. I), ст. 34) приказываю:
1. Утвердить Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда согласно приложению.
2. Ввести в действие Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденный настоящим Приказом, с 1 сентября 2008 года.
Врио Министра
В.И. Стародубов
|
|
Приложение N 2 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Карта аттестации | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
рабочего места по условиям труда № |
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
(профессия, дапжность работника) |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Наименование организации |
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Адрес организации |
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Наименование подразделения |
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Наименование участка (бюро, сектор) |
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Количество и номера аналогичных рабочих мест (РМ) |
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Строка 010. Выпуск ЕТКС, КС |
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Строка 020. Количество работавших: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
на одном РМ |
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
на аналогичных ЕМ |
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
из них женщин |
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Наименование факторов производственной |
Класс условий труда | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Химический |
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Биологический |
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
АПФД |
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Акустические |
Шум |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
Инфразвук |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
Ультразвук воздушный |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
Ультразвук контактный |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Вибрация общая |
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Вибрация локальная |
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Неионизирующие излучения |
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Ионизирующие излучения |
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Микроклимат |
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Освещение |
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Тяжесть труда |
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Напряженность труда |
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Аэроионный состав воздуха |
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Общая оценка условий труда |
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
(класс условий труда по травмобезопасности) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
- по обеспеченности СИЗ |
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
(рабочее место соответствует (не соответствует) требованиям обеспеченности СИЗ, СИЗ не предусмотрены) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Фактическое состояние условий труда по факторам производственной среды и трудового процесса*1 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
N |
Наименование |
Дата проведения |
ПДК, ПДУ, |
Фактический |
Продолжи- |
Класс | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
_____ | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
N п/п |
Вид гарантий и компенсаций |
Фактические |
По результатам оценки условий труда | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
наличие и размер |
необходимость и размер |
основание | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
1. |
Размер повышения оплаты труда работников в % (факторы, его обусловливающие)*1 |
|
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
2. |
Дополнительный отпуск (рабочих дней) |
|
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
3. |
Продолжительность рабочей недели (час.) |
|
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
4. |
Молоко или другие равно-ценные пищевые продукты |
|
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
5. |
Лечебно-профилактическое |
|
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
6. |
Досрочное назначение тру-довой пенсии по старости*1 |
|
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
_____ | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Фактическая |
Рекомендуемая по результатам оценки условий труда | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
периодичность |
основание |
периодичность |
основание | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
а) регламентируемые перерывы (количество, продолжительность) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
б) другие рекомендации |
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
а) женщин |
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
б) лиц в возрасте до 18 лет |
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
в) другие рекомендации |
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Рабочее место аттестовано: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
по факторам производственной среды и трудового процесса с классом |
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
(1, 2, 3.1, 3.2, 3.3, 3.4, 4) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
по травмобезопасности с классом |
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
(1, 2, 3) |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
по обеспеченности СИЗ |
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
(соответствует (не соответствует) требованиям обеспеченности СИЗ, СИЗ не предусмотрены) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Председатель аттестационной комиссии | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Должность |
|
|
|
|
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
(подпись) |
|
(Ф.И.О) |
|
(дата) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Члены аттестационной комиссии | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
(подпись) |
|
(Ф.И.О) |
|
(должность) |
|
(дата) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
(подпись) |
|
(Ф.И.О) |
|
(должность) |
|
(дата) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
(подпись) |
|
(Ф.И.О) |
|
(должность) |
|
(дата) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
(подпись) |
|
(Ф.И.О) |
|
(должность) |
|
(дата) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
(подпись) |
|
(Ф.И.О) |
|
(дата) |
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
(подпись) |
|
(Ф.И.О) |
|
(дата) |
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
