Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
28 29 30 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31 1

Приказ Минздравсоцразвития России от 31.08.2007 N 569

    

Приказ Минздравсоцразвития России

от 31.08.2007 N 569

"Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда"

     

    Зарегистрирован в Минюсте России 29 ноября 2007 года, регистр. N 10577

     

Извлечения

     
     В соответствии со статьей 209 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч. I), ст. 3; 2002, N 30, ст. 3014; N 30, ст. 3033; 2003, N 27 (ч. I), ст. 2700; 2004, N 18, ст. 1690; N 35, ст. 3607; 2005, N 1 (ч. I), ст. 27; N 13, ст. 1209; N 19, ст. 1752; 2006, N 27, ст. 2878; N 41, ст. 4285; N 52 (ч. I), ст. 5498; 2007, N 1 (ч. I), ст. 34) приказываю:
     
     1. Утвердить Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда согласно приложению.
     
     2. Ввести в действие Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденный настоящим Приказом, с 1 сентября 2008 года.
     
     Врио Министра
     В.И. Стародубов
          


 

Приложение N 2
к Порядку проведения аттестации
рабочих мест по условиям труда,
утвержденному Приказом
Министерства здравоохранения
и социального развития
Российской Федерации
от 31.08.2007 N 569

Образец

Карта аттестации

рабочего места по условиям труда №


 


 


 


 


 


 

(профессия, дапжность работника)


 

Наименование организации


 


 

Адрес организации


 


 

Наименование подразделения


 


 

Наименование участка (бюро, сектор)


 


 

Количество и номера аналогичных рабочих мест (РМ)


 


 

Строка 010. Выпуск ЕТКС, КС


 


 

Строка 020. Количество работавших:

на одном РМ


 


 

на аналогичных ЕМ


 


 

из них женщин


 


 


     Строка 030. Оценка условий труда: по степени вредности и (или) опасности факторов производственной среды и трудового процесса
     

Наименование факторов производственной
среды и трудового процесса

Класс условий труда

Химический


 

Биологический


 

АПФД


 

Акустические

Шум


 


 

Инфразвук


 


 

Ультразвук воздушный


 


 

Ультразвук контактный


 

Вибрация общая


 

Вибрация локальная


 

Неионизирующие излучения


 

Ионизирующие излучения


 

Микроклимат


 

Освещение


 

Тяжесть труда


 

Напряженность труда


 

Аэроионный состав воздуха


 

Общая оценка условий труда


 


- по травмобезопасности


 


 

(класс условий труда по травмобезопасности)

- по обеспеченности СИЗ


 


 

(рабочее место соответствует (не соответствует) требованиям обеспеченности СИЗ, СИЗ не предусмотрены)

Фактическое состояние условий труда по факторам производственной среды и трудового процесса*1

N
п/п

Наименование
фактора производственной среды и трудового процесса, ед. измерения

Дата проведения
измерения

ПДК, ПДУ,
допустимый
уровень

Фактический
уровень фактора производственной среды и трудового процесса

Продолжи-
тельность
воздействия
(часы/%)

Класс
условий
труда

1

2

3

4

5

6

7


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 

_____
*1 Заполняется только при оформлении результатов измерений по конкретному фактору в одном сводном протоколе для группы рабочих мест (прилагается на отдельных листах).

    
     Строка 040. Гарантии и компенсации работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда
     

N п/п

Вид гарантий и компенсаций

Фактические

По результатам оценки условий труда


 


 

наличие и размер
компенсаций

необходимость и размер
компенсаций

основание

1.

Размер повышения оплаты труда работников в % (факторы, его обусловливающие)*1


 


 


 

2.

Дополнительный отпуск (рабочих дней)


 


 


 

3.

Продолжительность рабочей недели (час.)


 


 


 

4.

Молоко или другие равно-ценные пищевые продукты


 


 


 

5.

Лечебно-профилактическое
питание


 


 


 

6.

Досрочное назначение тру-довой пенсии по старости*1


 


 


 

_____
*1 При работе мужчин и женщин в числителе приводятся сведения для мужчин, в знаменателе - для женщин.


     Строка 050. Периодичность медицинских осмотров
     

Фактическая

Рекомендуемая по результатам оценки условий труда

периодичность

основание

периодичность

основание


 


 


 


 


     Строка 060. Рекомендуемые режимы труда и отдыха:
     

а) регламентируемые перерывы (количество, продолжительность)

б) другие рекомендации


 


 


     Строка 070. Рекомендации по подбору работников:
     
возможность применения труда

а) женщин


 


 

б) лиц в возрасте до 18 лет


 


 

в) другие рекомендации


 


 


     Строка 080. Рекомендации по улучшению условий труда, необходимость дополнительных исследований:


 


 


     Строка 090. Заключение аттестационной комиссии
     

Рабочее место аттестовано:

по факторам производственной среды и трудового процесса с классом


 


 

(1, 2, 3.1, 3.2, 3.3, 3.4, 4)

по травмобезопасности с классом


 


 


 

(1, 2, 3)


 

по обеспеченности СИЗ


 


 

(соответствует (не соответствует) требованиям обеспеченности СИЗ, СИЗ не предусмотрены)

Председатель аттестационной комиссии

Должность


 


 


 


 


 


 

(подпись)


 

(Ф.И.О)


 

(дата)

Члены аттестационной комиссии


 


 


 


 


 


 


 

(подпись)


 

(Ф.И.О)


 

(должность)


 

(дата)


 


 


 


 


 


 


 

(подпись)


 

(Ф.И.О)


 

(должность)


 

(дата)


 


 


 


 


 


 


 

(подпись)


 

(Ф.И.О)


 

(должность)


 

(дата)


 


 


 


 


 


 


 

(подпись)


 

(Ф.И.О)


 

(должность)


 

(дата)


     С результатами оценки условий труда ознакомлен(ы)


 


 


 


 


 


 

(подпись)


 

(Ф.И.О)


 

(дата)


 


 


 


 


 


 


 

(подпись)


 

(Ф.И.О)


 

(дата)


 



 

Приложение N 3
к Порядку проведения аттестации
рабочих мест по условиям труда,
утвержденному Приказом
Министерства здравоохранения
и социального развития
Российской Федерации
от 31.08.2007 N 569



Рекомендации по заполнению карты аттестации рабочего места по условиям труда

     
     1. Карта аттестации рабочего места по условиям труда (далее - Карта) является документом, содержащим сведения о фактических условиях труда на рабочем месте, применяемых компенсациях, размерах повышения заработной платы и соответствии их действующему законодательству, а также рекомендации по улучшению условий труда на данном рабочем месте или группе аналогичных рабочих мест.
     
     2. В адресной части указывается полное наименование и адрес организации.
     
     3. Наименование профессии и должности работников указываются в соответствии со штатным расписанием организации. Коды профессий и должностей работников за