Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
28 29 30 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31 1

Снижение соцналога обернется его частичным повышением

Снижение соцналога обернется его частичным повышением

Вчера Минфин опубликовал окончательный вариант "Основных направлений налоговой политики РФ на 2012-2014 годы". Этот утвержденный Владимиром Путиным на прошлой неделе документ фиксирует ставки взносов на 2012 год — 30% c годовых зарплат до 512 тыс. руб. в год плюс 10% с сумм, превышающих этот порог. На зарплаты свыше 60 тыс. руб. в месяц такое снижение нагрузки обернется ее повышением. В администрации президента утверждают, что решение все еще не является окончательным, однако все другие участники процесса заявляют, что иных вариантов снижения больше не существует.

Задание снизить страховые взносы Дмитрий Медведев дал правительству еще в марте 2011 года. 17 июня на форуме в Санкт-Петербурге президент как о деле решенном объявил о снижении ставки с 2012 года с нынешних 34% до 30% (для малого неторгового бизнеса — с 26% до 20%). Правительству оставалось определиться, следует ли для компенсации потерь госказны вводить дополнительную ставку взносов на высокие зарплаты (свыше 512 тыс. руб. в год). Минфин предложил обложить эти суммы (названные чиновниками "хвостами") по ставке 10% (7% для малых неторговых компаний). Минздрав предлагал иную схему: при зарплатах свыше 512 тыс. руб. облагать лишь часть взноса, идущего на солидарную выплату пенсий (6 процентных пунктов из общей ставки). Минэкономики настаивало, что никаких дополнительных ставок вводить не следует.

Вчера же Минфин на своем сайте обнародовал окончательный вариант налоговых "направлений", в которых ранее предложенные ведомством ставки взносов (30% плюс 10%) не только сохранены, но сопровождены новыми расчетами.

Главные минфиновские цифры, появившиеся в доработанных "Основных направлениях...", выглядят следующим образом. Снижение эффективной ставки взноса распространится на зарплаты до 716 тыс. руб. (59,7 тыс. руб. в месяц "грязными") в 2012 году и до 793 тыс. руб. (66,01 тыс. руб.) — в 2013-м. За получателей более высоких доходов работодатели будут платить больше, чем сейчас. "В наибольшей степени выгоду от такого снижения получат низкооплачиваемые категории работников",— сказано в документе. 

Источник: Коммерсантъ